[演講稿]第一名現象

「小時了了，大未必佳」，各位會友您認同這句話嗎？2005年 的《商業週刊》曾經報導這樣的一篇報導，在中國大陸杭州有一所小學老師周武，提出一項新的理論「第十名現象」。他追蹤畢業學生長達十年的時間，發現「第十 名左右的小學生，有無窮的發展潛力。」他認為小學成績中上的同學，畢業之後的成就常高於班上第一名的學生，除了較少人際關係的障礙之外，因為他們受到的關 注較少，所以在處理壓力、產生創意、個性自主……等方面都有比較好的應變能力，當評估人生整體的表現時，反而比起當年每學期都拿第一名的同學更加幸福。

各 位會友請您想想看，在您求學階段中，當初「班上的第一名」現在的成就如何？是否就如同”世說新語”以及”第十名現象”所言成就平平呢？今晚我要跟各位會友分享我的體會，因為我就是報導裡所說的”那個第一名”。

從國小到高中的我，成績大多是班上前三名，在高中時成績都保持全校第一名，不僅是第一名畢業，也考取了理想的大學。曾經我是同學向別人誇耀的對象，「你看，他是我國中同學耶」，那位同學A在國中成績跟我差不多都是前3名，到了高中因為迷社團，還差點被退學。那時的我大多為了讀書，而很少出去玩也沒參加什麼社團，全心專注在課業上，在經過這樣的求學階段及2年的兵役後，我進入了職場，想想進入至今約2年多，我遇到了一些挫折及問題。

1.莫名的優越感 (人際關係受挫)
由於優越感的作崇，所以有時說話帶刺傷到對方而不自知，也常常聽不進別人的意見，導致人際關係受挫，也因此不太會跟別人分享自已的心事，自已的脆弱~

2.習慣別人過多的關注及重視 (職場受挫)
求學過程中，我受到父母及師長許多的關注，我甚至一度認為只要認真，就會受到關注及重視，進而獲得成就感。還記得許久前與某公司的人資主管談到先前工作離職的原因，我跟他說「我感覺不受老闆重視，有懷才不遇的感覺」，他馬上說到這是面試的大忌，老闆無法關注到公司每個人，若沒受到重視就鬱鬱寡歡，做的沒有成就感就離職，相信您到了其它公司，還是會遇到類似的狀況，想當然而這個面試的結果。

3.興趣很少
專注學業的結果，讓我花了很少時間在培養興趣，想想目前最主要的興趣好像只有閱讀，唉~

最近我與同學A聯絡上，他剛結婚而且變成音樂老師且身兼多個樂團的指揮，於巡迴各地演出，還是電台 DJ 呢~先前我是他向同學誇耀的對象，如今卻反了過來，這樣的對比讓我感覺到非常強烈。

不過我想不管怎麼樣，只要懂得反省知道改過，永遠都不嫌晚，誰說「小時了了，大必不佳的」，你們說是嗎？

參考來源：商業周刊第909期 第十名狀元