尋找目標遊戲 (破冰遊戲)
做管理顧問或講師時，我們有時會透過遊戲的方式，讓學員"體會"一些事物，或者是協助學員在下午"1~2"點的睡眠時間中醒來，另外，在課程剛開始時，為了要讓學員上課氣氛更融洽，簡單的破冰遊戲更是不可少的，上面投影片所提及的，記得是我上經管班時，顧問所帶的活動，我把大致的玩法記錄下來了，供各位參考！
延伸閱讀
1.销售培训游戏
2.培训游戏
Johari winodow 可以這樣玩
先前跟各位提及，有時候我會擔任救火隊，試著帶領大家去玩些活動，所以，今天我要跟各位分享一下，我先前自已設計的遊戲，當時會想到這個遊戲，主要是我看到了 Johari Window, 其是進行自我認識和自我觀察的一個簡單有效的方法，它將自我分為四個部份，分別為1)Public self, 2)Secret self, 3)Blind self, 4)Unconscious self，而我們可以透過自我揭露與別人回饋的方式，來增加公眾我(Public self)的部份，看到這我就想了個簡單的遊戲，希望可以透過這遊戲，來請別人回饋對自已的看法，以下是遊戲大致的規則。
講到這，各位朋友可能會覺得有點奇怪，那上面那張圖是？上面那張是後來我去上經管班時，有位顧問也帶了同樣的遊戲，不過他要求大家寫的主題是”正面肯定他人的話”，而不是我先前介紹的，寫寫自已對他人的看法，不過因為遊戲規則相同，而且看到這些正面肯定的話，心情就會變得不錯，期許自已也能如同同學所提的那樣的好！
遊戲規則
1.主持人請參加成員將利用膠帶將A4紙張貼至別人背後
2.解說欲書寫的主題1)對他人的認知2)正面肯定的話語 (請勿署名)
3.請大家開始行動幫別人寫，寫完一人後，再輪寫別人的
4.直到每個人都寫完別人的，都輪完之後，遊戲既告結束
5.大家撕下自身背後的A4紙張，看看結果
遊戲時間
依參與人數而定，基本上是”參與人數 ＊ 1”分鐘
遊戲建議人數
10人以上
所需道具
1.A4 Paper ＊ 參與人數
2.膠帶
3.原子筆
Ps.老闆，您若看到此篇文章，請別在意，我沒有任何要超越你的意思，是我同學亂寫的啦！
延伸閱讀
1.Johari Winodw
從數字傳遞遊戲中談團隊合作
每當有Toastmaster會友臨時無法參加例會時，身為教育副會長的我，就必須要另外找人替補，不然就得自已上場了，這星期的例會，因為有二位會友臨時無法參加例會，又事出突然，所以就輪我上場了。由於準備時間短，我無法準備好演講，所以我決定帶著會友們玩個小遊戲，這遊戲是從網路上看來的，我依據所需做稍微的修改，在此分享給大家。
遊戲時間
20分鐘
3分鐘 遊戲介紹
12分鐘 遊戲進行
5 分鐘 小組討論
遊戲步驟
1、將會友分成若干組，每組會友5至8名左右，並選派每組一名會友出來擔任組長
2、各組組長開會討論協調暗號設計、傳遞順序等細節
3、談定後所有參賽的組員排縱列排好，隊伍的第一人到主持人處，主持人向全體會宣佈遊戲規則
遊戲規則
1、各隊代表(第一位)到講臺來，主持人：“我將給你們看一個數字，你們必須把這個數字通過姿體語言讓你全部的隊員都知道，並且讓小組的最後一位組員，將這個數字寫到講臺前的白紙上（寫上組名），看哪個隊伍速度最快，最準確
2、全過程不允許說話，後面一個隊員只能夠通過姿體語言向前一個隊員進行表達，通過這樣的傳遞方式層層傳遞，直到第一個隊員將這個數字寫在白紙上
3、比賽進行三局，每局中間休息1分鐘 (各組進行修正與討論)
4、數字設定為四位數、數字包含1~9 (不含0)、不重複
遊戲積分計算
第一局正確10分，第二局正確7分，第三局正確5分。
最快完成的一組加3分
最後積分最高的小組獲勝
小組討論 (包含我的想法)
1、如何可以精準的傳遞數字？
暗號設計
是否容易記住、讓人不易混淆
每個暗號之間頓點要明確
可以考慮組合暗號設計以減少暗號數量 (ex. 6=5+1,7=5+2)
訊息接收者
需設計”明確接受到”的暗號
傳遞順序
盡量找肢體動作較豐富的組員擔任第一位
2、這個遊戲帶給各位什麼啟示
要精準的傳遞數字給每一位，是需要每位組員的協助，才能得以完成，這遊戲說明了團隊合作的重要性。
我想透過這個遊戲跟各位會友談團隊合作一事。如果我們把”優質會議”比喻為要傳遞的數字，而每一位Assignment Taker，不論是計票、計時或是總主持人，都有其要扮演的角色，而每一位Assignment Taker都要扮演好自已的角色，如此一來，數字才會正確的傳遞到終點，而優質的會議才會出現。
3、P（計畫）D（實施）C（檢查）A（改善行動）迴圈中，在這個遊戲中如何得到體現？
剛開始的的小組會議，其是就是P (計劃)
遊戲執行是D (實施)
每局間的小組討論就是 C (檢查)
第二局、第三局其實就隱含著A (改善行動)
4、四個迴圈中，哪個步驟更為重要？
我覺得計畫階段(P)最為重要，先前沒規劃好，後面就會錯誤百出
參考來源：数字传递
遊戲時間
20分鐘
3分鐘 遊戲介紹
12分鐘 遊戲進行
5 分鐘 小組討論
遊戲步驟
1、將會友分成若干組，每組會友5至8名左右，並選派每組一名會友出來擔任組長
2、各組組長開會討論協調暗號設計、傳遞順序等細節
3、談定後所有參賽的組員排縱列排好，隊伍的第一人到主持人處，主持人向全體會宣佈遊戲規則
遊戲規則
1、各隊代表(第一位)到講臺來，主持人：“我將給你們看一個數字，你們必須把這個數字通過姿體語言讓你全部的隊員都知道，並且讓小組的最後一位組員，將這個數字寫到講臺前的白紙上（寫上組名），看哪個隊伍速度最快，最準確
2、全過程不允許說話，後面一個隊員只能夠通過姿體語言向前一個隊員進行表達，通過這樣的傳遞方式層層傳遞，直到第一個隊員將這個數字寫在白紙上
3、比賽進行三局，每局中間休息1分鐘 (各組進行修正與討論)
4、數字設定為四位數、數字包含1~9 (不含0)、不重複
遊戲積分計算
第一局正確10分，第二局正確7分，第三局正確5分。
最快完成的一組加3分
最後積分最高的小組獲勝
小組討論 (包含我的想法)
1、如何可以精準的傳遞數字？
暗號設計
是否容易記住、讓人不易混淆
每個暗號之間頓點要明確
可以考慮組合暗號設計以減少暗號數量 (ex. 6=5+1,7=5+2)
訊息接收者
需設計”明確接受到”的暗號
傳遞順序
盡量找肢體動作較豐富的組員擔任第一位
2、這個遊戲帶給各位什麼啟示
要精準的傳遞數字給每一位，是需要每位組員的協助，才能得以完成，這遊戲說明了團隊合作的重要性。
我想透過這個遊戲跟各位會友談團隊合作一事。如果我們把”優質會議”比喻為要傳遞的數字，而每一位Assignment Taker，不論是計票、計時或是總主持人，都有其要扮演的角色，而每一位Assignment Taker都要扮演好自已的角色，如此一來，數字才會正確的傳遞到終點，而優質的會議才會出現。
3、P（計畫）D（實施）C（檢查）A（改善行動）迴圈中，在這個遊戲中如何得到體現？
剛開始的的小組會議，其是就是P (計劃)
遊戲執行是D (實施)
每局間的小組討論就是 C (檢查)
第二局、第三局其實就隱含著A (改善行動)
4、四個迴圈中，哪個步驟更為重要？
我覺得計畫階段(P)最為重要，先前沒規劃好，後面就會錯誤百出
參考來源：数字传递
訂閱：
文章 (Atom)
LinkWithin
